Krasper Bragi
منصة تدريب بالذكاء الاصطناعي تحاكي محادثات العملاء صوتيًا، مع صورة رمزية ثلاثية الأبعاد وتقييم معاير.
Krasper Bragi منصة تدريب بالذكاء الاصطناعي لمحادثات العملاء. يتدرب الموظفون صوتيًا مع شخصيات تتصرف كعملاء حقيقيين، في أي وقت، دون مدرب أو شريك لعب أدوار أو موعد مُنسَّق، وتُقيَّم كل جلسة وفق المعيار نفسه.
القدرات الأساسية
شخصيات تؤدي دور عملاء حقيقيين، من متصل بمضخة حرارية معطلة إلى تصعيد يبدأ غاضبًا. الأنماط ومستويات الصعوبة مهيأة في قاعدة البيانات، لا مكتوبة يدويًا داخل الموجّه.
تجيب الشخصيات من معلومات منتجاتك وخطوات استكشاف الأخطاء لديك. ترتبط مجموعات المعرفة بالسيناريوهات وتُحقن في سياق الشخصية أثناء التشغيل، فتطابق المحاكاة المنتجات التي يدعمها موظفوك فعلًا.
محادثة منطوقة عبر WebSocket مع كشف النشاط الصوتي. Deepgram وElevenLabs وOpenAI Realtime قابلة للتبديل كمزوّدي كلام، مع تحويل تلقائي بينها عند العطل.
محاور متحرك بمزامنة شفاه، مدفوع بأشكال مزج من NVIDIA Audio2Face-3D تُولَّد من تدفق الصوت، مع ربط للمشاعر من الهدوء إلى الارتباك إلى الغضب.
تُقيَّم كل جلسة عبر أبعاد مثل التعاطف وحل المشكلة وفاعلية إغلاق الحالة، وفق معايير يحررها المسؤول وينسخها ويصدر منها إصدارات.
محادثات مرجعية تثبّت التقييم. تتحقق جولات الانحدار من أن إصدار موجّه جديد ما زال يقيّم النصوص نفسها بالطريقة نفسها، وتُظهر تقارير المعايرة مدى الاتفاق بين المقيّمين والاتجاهات.
يأخذ المدربون التقييم على عهدتهم، ثم يعتمدونه أو يصححونه أو يستبعدونه، ويرفعون المحادثات القوية إلى المجموعة المرجعية. يبقى كل قرار منسوبًا إلى صاحبه.
سيناريوهات متسلسلة بحد أدنى للدرجة في كل خطوة، تُسند إلى أفراد أو فرق، مع تتبع التقدم لكل خطوة وإمكانية إيقاف الإسناد واستئنافه.
نقاط خبرة ومئة مستوى وشارات ولوحات صدارة أسبوعية وشهرية وعامة وسلاسل يومية، كلها محسوبة من جلسات مكتملة لا من إفادات ذاتية.
تُصدر شهادة PDF عند إتمام المسار، تحمل الدرجة الإجمالية ورقم الشهادة، مع صفحة تحقق عامة وإمكانية إلغاء من المسؤول.
كشف البيانات الشخصية وحجبها، وكشف حقن الموجّهات عبر سبع فئات، وتصفية المحتوى المسيء، وحدود رموز لكل جلسة، تُطبَّق قبل كل استدعاء للنموذج وبعده.
ملخصات أداء واتجاهات وتحليل للأبعاد ورصد للمشكلات المتكررة لكل فريق، ضمن صلاحيات قائمة على الأدوار تضم 61 صلاحية منفردة بواجهة إدارة خاصة بها.
بنيتك المؤسسية؟
احجز جلسة إحاطة تقنية. بلا عروض بيع، فقط مهندسون وفريقك.
كل محادثة تُقاس على الأبعاد نفسها

بعد الجلسة يفكك التقييم المحادثة إلى أبعاد مهارية: التعاطف وبناء الألفة، وحل المشكلة، والمهنية، ووضوح التواصل، وفاعلية إغلاق الحالة. تقف درجة المتدرب إلى جوار متوسط الفريق، فتظهر الفجوة قبل أن يضطر المدير إلى وصفها بالكلمات.
تدريب منظم لا لعب أدوار عشوائي
يرتّب المسار السيناريوهات ويحدد درجة دنيا لكل خطوة. يتقدم المتدرب حين يجتاز الخطوة، لا حين يحاولها.
مسار قيد التنفيذ

القيادة والتفاوض، الخطوة الثانية من اثنتين. الخطوة الأولى، وهي إزالة سوء فهم حول ملكية المشروع واستعادة التعاون، تُجتاز عند 75 بالمئة. والثانية، وهي التفاوض على زيادة في ظل ميزانية مجمّدة، تتطلب 80 بالمئة. التقدم وآخر نشاط والخطوة التالية على بعد نقرة واحدة.
تقدم يمكن رؤيته
تُحسب نقاط الخبرة والمستويات والشارات ولوحات الصدارة من جلسات مكتملة ومقيَّمة، فيتبع التقدير التدريب لا الحضور.
ما تحقق وما هو التالي

تُمنح شارات المعالم والسلاسل والمهارات والشارات الخاصة تلقائيًا. تظهر أقرب شارة لم تتحقق بعد مع المسافة المتبقية، هنا 26 من 50 جلسة تدريب نحو شارة Veteran.
سجل يغادر المنصة

يُصدر إتمام المسار شهادة PDF بالدرجة الإجمالية وتاريخ الإصدار ورقم الشهادة. صفحة التحقق عامة، فيمكن لمن لا يملك حسابًا أن يتحقق من الشهادة.
تبقى بيانات تدريبك حيث وضعتها. يعمل Bragi ذاتي الاستضافة أو كخدمة مُدارة. بيانات اعتماد المزوّدين مشفّرة في التخزين، وتكشف ضوابط الحماية البيانات الشخصية وتحجبها قبل كل استدعاء للنموذج وبعده، وتُبقي النماذج المحلية عبر Ollama حركة النماذج داخل شبكتك. يُتفق على مدد الاحتفاظ واختيار المزوّد وموقع النشر أثناء تحديد النطاق.
حيث تكون جودة المحادثة هي المنتج
فرق الدعم تتدرب على التصعيدات والشكاوى وعمليات التسليم قبل أن تواجهها على خط حقيقي.
فرق المبيعات تتدرب على استكشاف الاحتياج ومعالجة الاعتراضات والتفاوض أمام عميل لا يجاملها.
وكلاء الهاتف يُدرَّبون على كتالوج سيناريوهات، بدرجة مقاسة قبل استقبال المكالمات الحقيقية.
فنيون يقودون المتصل عبر استكشاف الأخطاء، اعتمادًا على وثائق منتجك أنت لا على نص عام.
أسئلة حول Krasper Bragi
ما هو Krasper Bragi؟
Krasper Bragi منصة تدريب بالذكاء الاصطناعي لمحادثات العملاء. يتحدث الموظفون مع شخصيات ذكاء اصطناعي تتصرف كعملاء حقيقيين، وتُقيَّم كل جلسة وفق معيار معاير، فيصبح للتدريب نتيجة قابلة للقياس بدل انطباع عام.
كيف تجري جلسة التدريب؟
يختار المتدرب سيناريو أو الخطوة التالية من مسار تدريب مُسند إليه، ثم يتحدث مع الشخصية في المتصفح. وعند انتهاء المكالمة تُقيَّم الجلسة مع ملاحظات لكل بُعد مهاري مقابل متوسط الفريق، ويعرض تطبيق iOS التقييمات والمسارات والتقدم نفسها. ويصدر إتمام المسار شهادة لها صفحة تحقق عامة.
هل يحل هذا محل المدربين؟
لا. إنه يخرج شريك لعب الأدوار من الدورة، فيقضي المدربون وقتهم في قائمة المراجعة وفي الحالات التي يشير إليها التقييم، بدل أداء المكالمة العشرين في اليوم نفسه.
كيف يبقى التقييم متسقًا؟
المعايير مُصدَّرة بإصدارات، والعيّنات المرجعية تثبّت الدرجة المتوقعة، وتقارن جولات الانحدار إصدار الموجّه الجديد بتلك العيّنات قبل تشغيله. ويُبلَّغ عن الاختلاف بين التقييم والمراجعين البشريين كمقياس اتفاق.
هل يمكن تشغيله دون إرسال بيانات إلى مزوّد خارجي؟
نعم، بنماذج محلية عبر Ollama في نشر ذاتي الاستضافة. مزوّدو الكلام خارجيون افتراضيًا، لذا يُخطَّط التشغيل الصوتي المعزول بالكامل على حدة.
ما اللغات المدعومة؟
المنصة متاحة بالكامل بالألمانية والإنجليزية، بما في ذلك ملاحظات التقييم والشهادات.
